من الطبيعي أن يسعى كل فرد إلى تحقيق الخير لنفسه ولمن حوله، بل وللمؤسسة التي ينتمي إليها. يمكن أن يتجلى هذا الخير في أشكال متنوعة، سواء كانت ذات تأثير فوري أو ستظهر نتائجها في المستقبل. وإدراكاً لهذا الأمر، نظمت كلية الإمام الشافعي للدراسات الإسلامية في جمبر ورشة عمل بعنوان “القيادة والعمل الجماعي” في قاعة الاجتماعات بالكلية، بهدف تعزيز مهارات القيادة والعمل الجماعي في رحاب الكلية.

استضافت الكلية في هذه الورشة خبيراً متمرساً في مجال الأعمال والتوجيه، وهو فزري يوليانتو، الحاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، والدكتور ذو الفقار علم الدين، وهو مستشار متخصص في تطوير القيادة. كما شارك في إثراء الورشة فريق من TNYI.id، وهي مؤسسة تركز على التطوير الشخصي وإدارة المعرفة.

بدأت الورشة بجلسة حول القيادة قدمها المدرب فزري يوليانتو. افتتح الجلسة بمقدمة عن القيادة، تلتها تحليلات معمقة استناداً إلى استطلاع أجراه المشاركون في الورشة. خلال هذه الجلسة، قام المدرب فزري بتحليل كل إجابة من المشاركين، وقدم حلولاً واستراتيجيات ملائمة للظروف الميدانية.

ثم واصل الدكتور ذو الفقار علم الدين الجلسة الثانية، حيث ناقش جوانب أكثر تعقيداً في القيادة. لم يقتصر الدكتور ذو الفقار على تقديم النظريات فحسب، بل قدم أيضاً أمثلة ملموسة سهلت على المشاركين فهم وتطبيق مفاهيم القيادة التي تعلموها.

في الجلسة الثالثة، دُعي المشاركون لاستكشاف إمكاناتهم الفردية بعمق من خلال اختبار STIFIn، حيث قام كل مشارك بمسح بصمات أصابعه لتحليل شخصيته. مع فريق STIFIn، درس المشاركون أنماط الشخصية المختلفة واكتشفوا الإمكانات التي يمكن تطويرها من كل شخصية.

اختُتمت الورشة بمحاكاة نقاش أداره فريق TNYI. تم تقسيم المشاركين إلى مجموعتين وطُلب منهم تطبيق النظريات التي تعلموها سابقاً. جرى النقاش بشكل حيوي، مما أتاح للمشاركين فرصة اختبار مهاراتهم القيادية وقدراتهم على العمل الجماعي بشكل مباشر.

عُقدت ورشة العمل “القيادة والعمل الجماعي” يوم الأربعاء 23 صفر 1446هـ الموافق 28 أغسطس 2024م من الساعة السابعة صباحاً حتى الخامسة مساءً، وظل حماس المشاركين مرتفعاً حتى نهاية الفعالية. لم تكن هذه الورشة مجرد فرصة للتعلم فحسب، بل كانت أيضاً مساحة لبناء روح الجماعة وتعزيز شبكة العمل في كلية الإمام الشافعي للدراسات الإسلامية.